Działając jako VAD, od ponad 10 lat dostarczamy zaawansowane systemy bezpieczeństwa IT. W związku z rozbudową naszej oferty oraz kanału partnerskiego, poszukujemy kandydatki / kandydata na stanowisko: Partnership Development Manager (Manedżer ds Rozwoju Partnerstwa). Osoby zainteresowane zapraszamy do przesyłania CV na adres: cv@eprinus.com
Zadania:
- budowanie i zarządzanie kanałem sprzedaży,
- wsparcie partnerów i klientów w ramach: weryfikacji wymagań, zdefiniowania potencjalnych zagrożeń, zarządzania projektami, przygotowywania ofert,
- samodzielne generowanie lead’ów, zarządzanie nimi, zamykanie projektów, organizacja oraz prowadzenie prezentacji i szkoleń,
- aktywny udział w wydarzeniach branżowych, konferencjach, seminariach itp.
- współpraca z dostawcami – wymagana znajomość j. angielskiego,
- bieżące raportowanie w systemie CRM,
- pozostałe standardowe obowiązki osoby zajmującej się obsługą kanału partnerskiego.
Wymagania:
- wiedza na temat bezpieczeństwa IT,
- doświadczenie w pracy na rynku IT, preferowane w dystrybucji IT,
- gotowość do pracy hybrydowej (biuro w Warszawie) – preferowane zamieszkanie w aglomeracji warszawskiej,
- gotowość do podróży po terenie Polski,
- samodzielność w organizacji pracy, utrzymanie samodyscypliny w ramach wykonywanych zadań,
- współpraca wyłącznie na podstawie umowy B2B,
- aktywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym, (minimum B). Mile widziana znajomość języka branży IT Security.
- obywatelstwo polskie,
- niekaralność.
Oferujemy:
- atrakcyjny system premiowy i prowizyjny;
- podnoszenie kompetencji, w tym certyfikowane szkolenia,
- profesjonalne środowisko pracy,
- okazja do budowania relacji z kluczowymi osobami w środowisku specjalistów bezpieczeństwa IT,
- udział w zaawansowanych projektach w kluczowych instytucjach państwowych, służbach mundurowych, SMB oraz enterprise,
- współudział w rozwoju firmy, możliwość awansu i rozwoju firmy.
Prosimy o dopisanie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”
Zastrzegamy, że będziemy kontaktować się wyłącznie z wybranymi kandydatami.